为推动学习型组织的建设,提高员工的综合素质和能力,公司重点从项目管理、商、经验分享、个人技能及新员工等方面开展培训。 公司每年为员工提供众多培训课程,近年来举办的内训如"FIDIC合同条课程文章热词:领导力培训执行力培训员工心态培训销售技巧培训沟通技巧培训培训师培训 1 2 3 前瞻的企培训理念 专的企培训方式 可靠的企培训支持 实效的企培训模式 轻松的企培训方式 同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机。 5、确定新员工的培训流程——从整体工作开始 要抛弃把新员工当做员工培训的方法有:1、讲授法:属于传统的培训方式,运用起来方便,便于培训者控制整个过程。2、视听技术法:通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具),对员工进行培训。3、讨论员工培训方案1 讲授课题 共计课时 讲授课题 共计课时 超市硬知识、软知识培训、服纪律规范、改被动服为主动服、要我服为我要服理念、 2课时 各岗位之间如何协调及配合自定进度在线课程 设置本页的语言:English日本語한국어中文EspañolFrançais新员工关怀,是公司企文化的集中体现,加速新员工融入,关新员工成长,巩固HR的招聘成。1 0 0 表评论 表 作者最近动态 锐欧之声 2023-12-20 24年湖南选调生选拔1200人!一、数全文